100+ PERGUNTAS PARA MELHORAR AS REUNIÕES INDIVIDUAIS COM A SUA EQUIPA

É habitual pensar que os líderes realizam reuniões individuais (1-on-1) para monitorizar o progresso das pessoas. Mas a verdade é que, se os seus líderes apenas se focarem na monitorização desse progresso, estão a perder a oportunidade de descobrir e abordar muitas outras questões. Quando bem preparadas e estruturadas, estas reuniões individuais podem ser uma das ferramentas mais poderosas para envolver os seus colaboradores.

Faça o download das 100+ Perguntas que os seus líderes podem fazer para envolver e motivar as suas pessoas.

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Obrigado pelo seu interesse nas 6 Práticas Críticas da Liderança de Equipas, a solução FranklinCovey dimensionada para ajudar os líderes e chefias intermédias da sua organização a serem bem-sucedidos nos desafios que enfrentam.